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title: "Devenir franchisé conseiller en gestion de patrimoine — HEXA Patrimoine"
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ContexteLe modèleRéseauAccompagnementParcoursFAQ

Découvrir le modèle Hexa

Réseau premium · Conseillers en gestion de patrimoine 

# Développer votre cabinet de gestion de patrimoine avec la force d'un _réseau premium._

Hexa Patrimoine accompagne les conseillers en gestion de patrimoine qui souhaitent **structurer leur activité, sécuriser leur développement et gagner en crédibilité** — sans renoncer à leur autonomie.

Découvrir le modèle Hexa Recevoir le dossier réseau

Sans engagement · Confidentiel · 20+ ans d'expérience 

![Découvrir Hexa Patrimoine en vidéo](https://img.youtube.com/vi/6H5FvSsNmq4/maxresdefault.jpg)

◆ Présentation cabinet 03 min 

§ 01 — Le contexte

## Un métier _exigeant,_  
qui appelle un _cadre solide._

Le conseil patrimonial en cabinet connaît une mutation profonde. Les clients attendent davantage, la réglementation s'intensifie, et **les professionnels les plus sereins sont ceux qui s'adossent à un collectif structuré**.

I 

Contexte 01

### Une demande client en _profonde évolution_

Transmission, fiscalité, retraite, immobilier, allocation : les particuliers et chefs d'entreprise attendent un conseil global, lisible et personnalisé. Le métier se professionnalise, l'exigence monte.

→ Marché en structuration

II 

Contexte 02

### Une complexité réglementaire _croissante_

AMF, ACPR, conformité, devoir de conseil, traçabilité : la charge réglementaire s'alourdit chaque année. Travailler seul devient plus coûteux et plus risqué.

→ Cadre AMF / ACPR

III 

Contexte 03

### Un métier qui se _structure_

Les conseillers les plus performants s'appuient désormais sur des collectifs : marque, méthode, outils, partage de pratiques. C'est cette logique de réseau que porte Hexa Patrimoine.

→ Logique de réseau

§ 02 — Les enjeux du métier

## Cinq _obstacles_  
qui freinent les meilleurs conseillers.

Acquisition, conformité, temps client, isolement, plafond de verre : ces enjeux ne se règlent pas en travaillant plus. Ils se règlent en s'adossant à un cadre solide.

01 / Flagship Le défi n°1 

### L'_acquisition client_, un combat permanent

Prospection à froid, recommandations qui s'essoufflent, peu de leviers digitaux. La croissance dépend trop souvent du seul réseau personnel — fragile et long à reconstituer.

◆ Croissance subie 

02 Charge mentale 

### La _charge administrative_ et réglementaire

Conformité, devoir de conseil, traçabilité, reporting : un poids croissant qui éloigne du conseil et accapare des journées entières.

◆ Énergie absorbée 

03 Temps 

### Trop peu de temps pour la _relation client_

Le cœur du métier — l'écoute, l'analyse, la stratégie patrimoniale — se réduit, faute de temps disponible et de structure pour déléguer.

◆ Valeur diluée 

04 Isolement 

### L'_isolement_ du conseiller en cabinet

Décider seul, douter seul, se former seul. Sans pairs ni cadre, les arbitrages deviennent solitaires et la motivation peut s'éroder.

◆ Sans collectif 

05 Plafond 

### Un _plafond de verre_ difficile à franchir

Passer un cap — en chiffre d'affaires, en typologie de clientèle, en notoriété locale — exige une marque, une méthode et des outils qu'un cabinet seul peine à bâtir.

◆ Cap difficile à passer 

§ 03 — Le modèle Hexa

## Un _réseau d'accélération_  
pour conseillers _exigeants._

Hexa Patrimoine n'est pas qu'une franchise commerciale : c'est un réseau premium qui accompagne des professionnels expérimentés ou en structuration, autour de quatre piliers.

I

#### Développement co-construit

Stratégie d'acquisition, leads qualifiés, communication digitale et notoriété de marque : votre développement commercial cesse d'être un combat solitaire.

II

#### Structuration & méthode

Méthodologie de conseil patrimonial, outils, process clients, reporting. Une organisation pensée pour la qualité, la conformité et la sérénité.

III

#### Accompagnement humain

Mentorat, échanges entre pairs, comités produits, formation continue. Vous êtes accompagné — jamais seul face à vos arbitrages.

IV

#### Liberté entrepreneuriale

Vous restez maître de votre cabinet, de votre clientèle, de votre signature. Le réseau démultiplie, il n'enferme pas.

Seul

### Travailler en _solo_

-   — Acquisition client à reconstruire en permanence
-   — Charge réglementaire absorbée seul
-   — Outils et méthode à bâtir de zéro
-   — Aucun pair pour challenger vos décisions
-   — Marque locale longue à installer

Avec Hexa

### Avancer avec un _réseau_

-   ◆ Marque premium et leads qualifiés
-   ◆ Cadre conformité + support juridique
-   ◆ Stack d'outils experts prête à l'emploi
-   ◆ Mentorat et collectif de conseillers exigeants
-   ◆ Crédibilité d'un réseau national établi

§ 04 — Le réseau

## Onze cabinets _exigeants,_  
une _même_ conviction.

Notariat, barreau, expertise comptable, banque privée, haute industrie : les membres du réseau viennent d'horizons différents et partagent la même exigence — un conseil patrimonial structuré, transparent et durable.

Registre des cabinets · France MMXXVI · 11 cabinets 

01

![Laurence Martinez](/franchisees/laurence-martinez.webp)

Laurence Martinez

Sainte-Foy-lès-Lyon

Siège · Co-fondatrice

Dpt **69** Siège historique 

02

![Sébastien Martinez](/franchisees/sebastien-martinez.webp)

Sébastien Martinez

Sainte-Foy-lès-Lyon

Siège · Co-fondateur

Dpt **69** Siège historique 

03

![Fabien Cottar](/franchisees/fabien-cottar.webp)

Fabien Cottar

Lyon Presqu'île

15 ans en expertise comptable — Master GP Clermont-Ferrand

Dpt **69** Membre du réseau 

04

![Timothée Delavier](/franchisees/timothee-delavier.webp)

Timothée Delavier

Oullins

Conseiller bancaire privé — 8 ans

Dpt **69** Membre du réseau 

05

![Philippe Arnold](/franchisees/philippe-arnold.webp)

Philippe Arnold

Val de Saône / Monts d'Or

Multi-certifié CIF, IAS, IMMO, AMF — formé à l'AUREP

Dpt **69** Certifs 4 

06

![Diane Delcourt](/franchisees/diane-delcourt.webp)

Diane Delcourt

Fontainebleau / Melun

Notaire (10 ans) · Cheffe d'entreprise

Dpt **77** Parcours 25 ans 

07

![Julien Daniel](/franchisees/julien-daniel.webp)

Julien Daniel

Maisons-Laffitte / St-Germain

Expert finance institutionnelle — Master 2 Finance

Dpt **78** Membre du réseau 

08

![Christophe Desquaires-Lefort](/franchisees/christophe-desquaires-lefort.webp)

Christophe Desquaires-Lefort

Val de Seine

Global Quality Manager — rigueur haute industrie

Dpt **78** Membre du réseau 

09

![Victor Demirkan](/franchisees/victor-demirkan.webp)

Victor Demirkan

Confluence Touraine

CGP bancaire (8 ans) — droit et gestion de patrimoine

Dpt **37** Membre du réseau 

10

![Jean Glodas](/franchisees/jean-glodas.webp)

Jean Glodas

Pays de Gex

Juriste — fiscalité internationale transfrontalière

Dpt **01** Membre du réseau 

11

![Anthony Campos](/franchisees/anthony-campos.webp)

Anthony Campos

Dombes

Associé · Développement courtage — financement complexe

Dpt **01** Rôle Associé 

11

Cabinets opérationnels

7+

Régions couvertes

100%

Certifiés AMF

Au-delà des parcours, les cabinets du réseau partagent une _passion du conseil patrimonial_, une envie d'entreprendre dans un cadre structuré, et des valeurs d'éthique et de transparence.

§ 05 — L'accompagnement

## Six leviers pour _accélérer_  
sans renoncer à votre _autonomie._

Vous conservez votre cabinet, votre clientèle, votre signature. Le réseau apporte la marque, la méthode, les outils, la conformité et le collectif — et les fait évoluer en permanence.

01 — Marque & visibilité

### Une _marque établie_  
depuis 20 ans.

Notoriété, crédibilité, référencement. La marque Hexa Patrimoine fait gagner du temps là où un cabinet seul devrait construire sa réputation pendant des années.

Site web local SEO national Salons Presse pro 

02 — Votre temps

### Plus de temps pour le _conseil,_  
moins pour l'infrastructure.

Le réseau prend en charge la marque, les outils, la conformité et l'animation collective. Vous concentrez votre énergie sur la relation client et la qualité du conseil patrimonial.

Marque

Portée

Outils

Inclus

Conformité

Encadrée

03 — Autonomie

### Entrepreneur,  
pas _salarié._

Vous restez maître de votre cabinet, de votre clientèle, de vos partenaires locaux (notaires, experts-comptables, avocats). Le réseau enrichit — il n'enferme pas.

→ Liberté de conseil

I

#### Formation continue & expertise

Programme d'intégration approfondi, puis montée en compétence permanente : fiscalité, conformité, ingénierie patrimoniale, outils et nouveaux produits.

II

#### Marketing & acquisition

Stratégie d'acquisition, communication digitale, visibilité locale, supports prêts à l'emploi : votre développement commercial est outillé et soutenu.

III

#### Outils & back-office

CRM, outils d'analyse patrimoniale, reporting client, support administratif : une stack experte qui sécurise et fait gagner du temps.

IV

#### Conformité AMF / ACPR

Cadre conformité, veille réglementaire, support juridique. Vous restez maître de votre conseil, le réseau porte l'infrastructure réglementaire.

Ce que nous gérons pour vous

◆ Stratégie d'acquisition 

◆ Communication digitale 

◆ CRM & outils experts 

◆ Formation continue 

◆ Support juridique 

◆ Back-office structuré 

◆ Partenariats produits 

◆ Animation réseau 

L'Express Franchise

Visibilité du réseau auprès des conseillers en structuration

Patrimonia

Présence sur les rendez-vous majeurs du secteur

AUREP · Juris Campus · Dauphine

Liens avec les écoles de référence en gestion de patrimoine

Recevoir le dossier réseau

§ 06 — Profil recherché

## À qui s'adresse _le réseau ?_

Hexa Patrimoine accompagne des professionnels expérimentés ou en structuration, animés par une exigence de conseil et l'envie d'évoluer dans un collectif rigoureux.

I

#### CGP en exercice

Vous avez déjà votre cabinet, vos clients, vos partenaires — et vous cherchez un cadre pour structurer et accélérer.

II

#### Conseiller en cabinet

Vous évoluez en cabinet de gestion de patrimoine et souhaitez prendre la main sur votre activité, dans un cadre sécurisant.

III

#### Banquier privé / assureur

Vous venez d'une banque privée, d'une assurance ou d'un grand réseau et souhaitez gagner en autonomie sans repartir de zéro.

IV

#### Expert-comptable, notaire, avocat patrimonial

Vous accompagnez déjà vos clients sur le patrimoine et souhaitez exercer une activité de conseil structurée, dans un cadre conforme.

V

#### Professionnel en reconversion ou nouvelle étape

Vous changez d'horizon ou souhaitez franchir un cap, et vous reconnaissez dans une approche premium, méthodique et humaine.

Bon à savoir

_Vous n'êtes pas encore certifié AMF ou diplômé en gestion de patrimoine ?_Le réseau peut accompagner votre montée en compétences et votre mise en conformité. L'essentiel reste la posture, l'expérience et l'envie de bâtir un cabinet exigeant. 

§ 07 — Le parcours

## Un parcours _confidentiel_, étape par étape.

Un processus **structuré, réciproque et sans engagement**. Vous évaluez le réseau, le réseau évalue votre projet. À chaque étape, vous gardez la main.

I

Étape 01

### Échange _confidentiel_

Un premier rendez-vous, sans engagement, pour comprendre votre projet, vos attentes et la cohérence avec le réseau.

~45 min Sans engagement 

II

Étape 02

### Étude du _dossier réseau_

Vous recevez la présentation complète du modèle Hexa Patrimoine : positionnement, méthode, accompagnement, conditions.

1–2 semaines Confidentiel 

III

Étape 03

### Validation _réciproque_

Entretiens approfondis avec les fondateurs et l'équipe réseau, visite d'un cabinet existant si vous le souhaitez. Vous évaluez, nous évaluons.

2–4 semaines Réciproque 

IV

Étape 04

### Intégration & _lancement_

Parcours d'intégration, mise en place des outils, accompagnement humain au démarrage. Vous lancez votre activité dans un cadre structuré.

Sur mesure Accompagné 

[Planifier un échange confidentiel](#candidature)

"

Rejoindre Hexa Patrimoine, c'est rester maître de votre cabinet en cessant d'être seul. Vous gardez votre cabinet, votre clientèle, votre signature. Le réseau apporte la marque, la méthode, les outils, le collectif — _pour que vous puissiez bâtir un cabinet à la hauteur de vos ambitions._

S

Sébastien Martinez

Président co-fondateur · Hexa Patrimoine

§ 08 — L'équipe support

## Une équipe _dédiée_  
à l'accompagnement du réseau.

Vous n'êtes jamais seul. Une équipe complète accompagne chaque cabinet du réseau — direction, animation, marketing, conformité, comptabilité.

SM 

### Sébastien Martinez

Président · Co-fondateur

20 ans d'expérience en gestion de patrimoine. Pilote la stratégie et l'animation du réseau.

LM 

### Laurence Martinez

Directrice associée · Co-fondatrice

Vision long terme du cabinet et accompagnement des franchisés.

AC 

### Anthony Campos

Associé · Développement

Conseiller en gestion privée, expert courtage et solutions de financement complexes.

AB 

### Alexandra Bos Mazars

Assistante de direction

Coordination et gestion administrative du réseau de franchise.

AP 

### Aline Pinaz

Comptable

Gestion financière et comptabilité du cabinet et du réseau.

JP 

### Juliette Perrou

Chargée de marketing

Stratégie marketing et acquisition de leads pour l'ensemble du réseau.

§ 09 — Questions fréquentes

## Vos questions, en _toute transparence._

Les questions qui reviennent le plus souvent lors d'un premier échange. Chaque projet est singulier — la suite se construit en direct, sans engagement.

Demander un échange confidentiel →

Est-ce que je perds mon autonomie en rejoignant le réseau ? + 

Non. Vous restez maître de votre cabinet, de votre clientèle, de vos partenaires locaux et de votre signature. Le réseau apporte une marque, une méthode et un collectif — il n'impose ni produits maison, ni objectifs commerciaux. La liberté de conseil est au cœur du modèle.

Quelles sont les conditions financières pour rejoindre le réseau ? + 

Les conditions financières (droit d'entrée, accompagnement, contribution réseau) sont présentées dans le dossier confidentiel transmis après notre premier échange. Elles sont calibrées pour un professionnel exigeant qui investit dans la structuration durable de son activité.

Faut-il déjà avoir de l'expérience en gestion de patrimoine ? + 

Le réseau s'adresse en priorité à des professionnels expérimentés ou en structuration : CGP en exercice, conseillers en cabinet, banquiers privés, experts-comptables, notaires, avocats patrimoniaux, ou professionnels en reconversion solide. Une montée en compétences est possible si la posture et le projet sont alignés.

Quel accompagnement concret au-delà des outils ? + 

Au-delà des outils et des supports, l'accompagnement est humain : intégration personnalisée, mentorat, comités produits, partage de pratiques entre pairs, animation collective. Vous évoluez dans un réseau exigeant, jamais en silo.

Sur quelles zones géographiques le réseau se développe-t-il ? + 

Hexa Patrimoine se développe sur l'ensemble du territoire national. Certaines zones sont déjà couvertes, d'autres restent à pourvoir. Nous étudions chaque candidature en cohérence avec la cartographie du réseau.

Combien de temps prend le parcours, du premier échange au lancement ? + 

Le parcours dépend de votre situation : profil déjà installé, en reconversion, en transition. En général, plusieurs semaines à quelques mois s'écoulent entre le premier échange confidentiel et l'intégration effective, le temps de valider la cohérence du projet de part et d'autre.

§ 10 — Échanger 

## Discutons de votre  
projet, en _toute confidentialité._

Quelques informations pour préparer un premier échange utile. L'équipe Hexa Patrimoine vous recontacte sous 48 h ouvrées — sans engagement, sans relance commerciale agressive.

Premier échange confidentiel

Présentation du modèle Hexa

Étude réciproque du projet

Visite possible d'un cabinet du réseau

Tél. 04 72 28 10 45 · 100 % confidentiel 

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Réseau premium de conseillers en gestion de patrimoine. Fondé à Lyon en 2008. 11 cabinets opérationnels sur le territoire national.

Cabinet

-   11 Rue de Chavril
-   69110 Sainte-Foy-lès-Lyon
-   Tél. 04 72 28 10 45

Le réseau

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-   Présence nationale

Réglementaire

-   AMF
-   ANACOFI-CIF E001757
-   NDA 84692393269

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