Réseau premium · Conseillers en gestion de patrimoine

    Développer votre cabinet de gestion de patrimoine avec la force d'un réseau premium.

    Hexa Patrimoine accompagne les conseillers en gestion de patrimoine qui souhaitent structurer leur activité, sécuriser leur développement et gagner en crédibilité — sans renoncer à leur indépendance.

    Sans engagement · Confidentiel · 20+ ans d'expérience
    Découvrir Hexa Patrimoine en vidéo
    ◆ Présentation cabinet03 min
    § 01 — Le contexte

    Un métier exigeant,
    qui appelle un cadre solide.

    La gestion de patrimoine indépendante connaît une mutation profonde. Les clients attendent davantage, la réglementation s'intensifie, et les professionnels les plus sereins sont ceux qui s'adossent à un collectif structuré.

    I
    Contexte 01

    Une demande client en profonde évolution

    Transmission, fiscalité, retraite, immobilier, allocation : les particuliers et chefs d'entreprise attendent un conseil global, lisible et personnalisé. Le métier se professionnalise, l'exigence monte.

    → Marché en structuration
    II
    Contexte 02

    Une complexité réglementaire croissante

    AMF, ACPR, conformité, devoir de conseil, traçabilité : la charge réglementaire s'alourdit chaque année. Travailler seul devient plus coûteux et plus risqué.

    → Cadre AMF / ACPR
    III
    Contexte 03

    Un métier qui se structure

    Les conseillers les plus performants s'appuient désormais sur des collectifs : marque, méthode, outils, partage de pratiques. C'est cette logique de réseau que porte Hexa Patrimoine.

    → Logique de réseau
    § 02 — Les enjeux du métier

    Cinq obstacles
    qui freinent les meilleurs conseillers.

    Acquisition, conformité, temps client, isolement, plafond de verre : ces enjeux ne se règlent pas en travaillant plus. Ils se règlent en s'adossant à un cadre solide.

    01 / FlagshipLe défi n°1

    L'acquisition client, un combat permanent

    Prospection à froid, recommandations qui s'essoufflent, peu de leviers digitaux. La croissance dépend trop souvent du seul réseau personnel — fragile et long à reconstituer.

    ◆ Croissance subie
    02Charge mentale

    La charge administrative et réglementaire

    Conformité, devoir de conseil, traçabilité, reporting : un poids croissant qui éloigne du conseil et accapare des journées entières.

    ◆ Énergie absorbée
    03Temps

    Trop peu de temps pour la relation client

    Le cœur du métier — l'écoute, l'analyse, la stratégie patrimoniale — se réduit, faute de temps disponible et de structure pour déléguer.

    ◆ Valeur diluée
    04Isolement

    L'isolement du conseiller indépendant

    Décider seul, douter seul, se former seul. Sans pairs ni cadre, les arbitrages deviennent solitaires et la motivation peut s'éroder.

    ◆ Sans collectif
    05Plafond

    Un plafond de verre difficile à franchir

    Passer un cap — en chiffre d'affaires, en typologie de clientèle, en notoriété locale — exige une marque, une méthode et des outils qu'un cabinet seul peine à bâtir.

    ◆ Cap difficile à passer
    § 03 — Le modèle Hexa

    Un réseau d'accélération
    pour conseillers exigeants.

    Hexa Patrimoine n'est pas qu'une franchise commerciale : c'est un réseau premium qui accompagne des professionnels expérimentés ou en structuration, autour de quatre piliers.

    I

    Développement co-construit

    Stratégie d'acquisition, leads qualifiés, communication digitale et notoriété de marque : votre développement commercial cesse d'être un combat solitaire.

    II

    Structuration & méthode

    Méthodologie de conseil patrimonial, outils, process clients, reporting. Une organisation pensée pour la qualité, la conformité et la sérénité.

    III

    Accompagnement humain

    Mentorat, échanges entre pairs, comités produits, formation continue. Vous êtes accompagné — jamais seul face à vos arbitrages.

    IV

    Liberté entrepreneuriale

    Vous restez maître de votre cabinet, de votre clientèle, de votre signature. Le réseau démultiplie, il n'enferme pas.

    Seul

    Travailler en solo

    • Acquisition client à reconstruire en permanence
    • Charge réglementaire absorbée seul
    • Outils et méthode à bâtir de zéro
    • Aucun pair pour challenger vos décisions
    • Marque locale longue à installer
    Avec Hexa

    Avancer avec un réseau

    • Marque premium et leads qualifiés
    • Cadre conformité + support juridique
    • Stack d'outils experts prête à l'emploi
    • Mentorat et collectif de conseillers exigeants
    • Crédibilité d'un réseau national établi
    § 04 — Le réseau

    Onze cabinets exigeants,
    une même conviction.

    Notariat, barreau, expertise comptable, banque privée, haute industrie : les membres du réseau viennent d'horizons différents et partagent la même exigence — un conseil patrimonial structuré, indépendant et durable.

    Registre des cabinets · FranceMMXXVI · 11 agences
    01
    Laurence & Sébastien Martinez
    Laurence & Sébastien Martinez
    Sainte-Foy-lès-Lyon
    Siège · Fondateurs
    Dpt 69Siège historique
    02
    Fabien Cottar
    Fabien Cottar
    Lyon Presqu'île
    15 ans en expertise comptable — Master GP Clermont-Ferrand
    Dpt 69Membre du réseau
    03
    Timothée Delavier
    Timothée Delavier
    Oullins
    Conseiller bancaire privé — 8 ans
    Dpt 69Membre du réseau
    04
    Philippe Arnold
    Philippe Arnold
    Val de Saône / Monts d'Or
    Multi-certifié CIF, IAS, IMMO, AMF — formé à l'AUREP
    Dpt 69Certifs 4
    05
    Diane Delcourt
    Diane Delcourt
    Fontainebleau / Melun
    Notaire (10 ans) · Cheffe d'entreprise
    Dpt 77Parcours 25 ans
    06
    Julien Daniel
    Julien Daniel
    Maisons-Laffitte / St-Germain
    Expert finance institutionnelle — Master 2 Finance
    Dpt 78Membre du réseau
    07
    Christophe Desquaires-Lefort
    Christophe Desquaires-Lefort
    Val de Seine
    Global Quality Manager — rigueur haute industrie
    Dpt 78Membre du réseau
    08
    Victor Demirkan
    Victor Demirkan
    Confluence Touraine
    CGP bancaire (8 ans) — droit et gestion de patrimoine
    Dpt 37Membre du réseau
    09
    Jean Glodas
    Jean Glodas
    Pays de Gex
    Avocat — fiscalité internationale transfrontalière
    Dpt 01Membre du réseau
    10
    Anthony Campos
    Anthony Campos
    Dombes
    Associé · Développement courtage — financement complexe
    Dpt 01Rôle Associé
    11
    +
    Vincennes
    Val-de-Marne
    Prochaine ouverture
    Dpt 94Prochaine ouverture
    11
    Agences opérationnelles
    7+
    Régions couvertes
    100%
    Certifiés AMF

    Au-delà des parcours, les cabinets du réseau partagent une passion du conseil patrimonial, une envie d'entreprendre dans un cadre structuré, et des valeurs d'éthique et de transparence.

    § 05 — L'accompagnement

    Six leviers pour accélérer
    sans renoncer à votre indépendance.

    Vous conservez votre cabinet, votre clientèle, votre signature. Le réseau apporte la marque, la méthode, les outils, la conformité et le collectif — et les fait évoluer en permanence.

    01 — Marque & visibilité

    Une marque établie
    depuis 20 ans.

    Notoriété, crédibilité, référencement. La marque Hexa Patrimoine fait gagner du temps là où un cabinet seul devrait construire sa réputation pendant des années.

    Site web localSEO nationalSalonsPresse pro
    02 — Votre temps

    Plus de temps pour le conseil,
    moins pour l'infrastructure.

    Le réseau prend en charge la marque, les outils, la conformité et l'animation collective. Vous concentrez votre énergie sur la relation client et la qualité du conseil patrimonial.

    Marque
    Portée
    Outils
    Inclus
    Conformité
    Encadrée
    03 — Indépendance

    Entrepreneur,
    pas salarié.

    Vous restez maître de votre cabinet, de votre clientèle, de vos partenaires locaux (notaires, experts-comptables, avocats). Le réseau enrichit — il n'enferme pas.

    → Liberté de conseil
    I

    Formation continue & expertise

    Programme d'intégration approfondi, puis montée en compétence permanente : fiscalité, conformité, ingénierie patrimoniale, outils et nouveaux produits.

    II

    Marketing & acquisition

    Stratégie d'acquisition, communication digitale, visibilité locale, supports prêts à l'emploi : votre développement commercial est outillé et soutenu.

    III

    Outils & back-office

    CRM, outils d'analyse patrimoniale, reporting client, support administratif : une stack experte qui sécurise et fait gagner du temps.

    IV

    Conformité AMF / ACPR

    Cadre conformité, veille réglementaire, support juridique. Vous restez maître de votre conseil, le réseau porte l'infrastructure réglementaire.

    Ce que nous gérons pour vous
    Stratégie d'acquisition
    Communication digitale
    CRM & outils experts
    Formation continue
    Support juridique
    Back-office structuré
    Partenariats produits
    Animation réseau
    L'Express Franchise

    Visibilité du réseau auprès des conseillers en structuration

    Patrimonia

    Présence sur les rendez-vous majeurs du secteur

    AUREP · Juris Campus · Dauphine

    Liens avec les écoles de référence en gestion de patrimoine

    § 06 — Profil recherché

    À qui s'adresse le réseau ?

    Hexa Patrimoine accompagne des professionnels expérimentés ou en structuration, animés par une exigence de conseil et l'envie d'évoluer dans un collectif rigoureux.

    I

    CGP indépendant

    Vous avez déjà votre cabinet, vos clients, vos partenaires — et vous cherchez un cadre pour structurer et accélérer.

    II

    Conseiller en cabinet

    Vous évoluez en cabinet de gestion de patrimoine et souhaitez prendre la main sur votre activité, dans un cadre sécurisant.

    III

    Banquier privé / assureur

    Vous venez d'une banque privée, d'une assurance ou d'un grand réseau et souhaitez gagner en indépendance sans repartir de zéro.

    IV

    Expert-comptable, notaire, avocat patrimonial

    Vous accompagnez déjà vos clients sur le patrimoine et souhaitez exercer une activité de conseil structurée, dans un cadre conforme.

    V

    Professionnel en reconversion ou nouvelle étape

    Vous changez d'horizon ou souhaitez franchir un cap, et vous reconnaissez dans une approche premium, méthodique et humaine.

    Bon à savoir

    Vous n'êtes pas encore certifié AMF ou diplômé en gestion de patrimoine ?Le réseau peut accompagner votre montée en compétences et votre mise en conformité. L'essentiel reste la posture, l'expérience et l'envie de bâtir un cabinet exigeant.

    § 07 — Le parcours

    Un parcours confidentiel, étape par étape.

    Un processus structuré, réciproque et sans engagement. Vous évaluez le réseau, le réseau évalue votre projet. À chaque étape, vous gardez la main.

    I
    Étape 01

    Échange confidentiel

    Un premier rendez-vous, sans engagement, pour comprendre votre projet, vos attentes et la cohérence avec le réseau.

    ~45 minSans engagement
    II
    Étape 02

    Étude du dossier réseau

    Vous recevez la présentation complète du modèle Hexa Patrimoine : positionnement, méthode, accompagnement, conditions.

    1–2 semainesConfidentiel
    III
    Étape 03

    Validation réciproque

    Entretiens approfondis avec les fondateurs et l'équipe réseau, visite d'un cabinet existant si vous le souhaitez. Vous évaluez, nous évaluons.

    2–4 semainesRéciproque
    IV
    Étape 04

    Intégration & lancement

    Parcours d'intégration, mise en place des outils, accompagnement humain au démarrage. Vous lancez votre activité dans un cadre structuré.

    Sur mesureAccompagné
    "

    Rejoindre Hexa Patrimoine, c'est rester indépendant en cessant d'être seul. Vous gardez votre cabinet, votre clientèle, votre signature. Le réseau apporte la marque, la méthode, les outils, le collectif — pour que vous puissiez bâtir un cabinet à la hauteur de vos ambitions.

    S
    Sébastien Martinez
    Président co-fondateur · Hexa Patrimoine
    § 08 — L'équipe support

    Une équipe dédiée
    à l'accompagnement du réseau.

    Vous n'êtes jamais seul. Une équipe complète accompagne chaque cabinet du réseau — direction, animation, marketing, conformité, comptabilité.

    SM

    Sébastien Martinez

    Président · Co-fondateur

    20 ans d'expérience en gestion de patrimoine. Pilote la stratégie et l'animation du réseau.

    LM

    Laurence Martinez

    Directrice associée · Co-fondatrice

    Vision long terme du cabinet et accompagnement des franchisés.

    AC

    Anthony Campos

    Associé · Développement

    Conseiller en gestion privée, expert courtage et solutions de financement complexes.

    AB

    Alexandra Bos Mazars

    Assistante de direction

    Coordination et gestion administrative du réseau de franchise.

    AP

    Aline Pinaz

    Comptable

    Gestion financière et comptabilité du cabinet et du réseau.

    JP

    Juliette Perrou

    Chargée de marketing

    Stratégie marketing et acquisition de leads pour l'ensemble du réseau.

    § 09 — Questions fréquentes

    Vos questions, en toute transparence.

    Les questions qui reviennent le plus souvent lors d'un premier échange. Chaque projet est singulier — la suite se construit en direct, sans engagement.

    Non. Vous restez maître de votre cabinet, de votre clientèle, de vos partenaires locaux et de votre signature. Le réseau apporte une marque, une méthode et un collectif — il n'impose ni produits maison, ni objectifs commerciaux. L'indépendance de conseil est au cœur du modèle.

    Les conditions financières (droit d'entrée, accompagnement, contribution réseau) sont présentées dans le dossier confidentiel transmis après notre premier échange. Elles sont calibrées pour un professionnel exigeant qui investit dans la structuration durable de son activité.

    Le réseau s'adresse en priorité à des professionnels expérimentés ou en structuration : CGP indépendants, conseillers en cabinet, banquiers privés, experts-comptables, notaires, avocats patrimoniaux, ou professionnels en reconversion solide. Une montée en compétences est possible si la posture et le projet sont alignés.

    Au-delà des outils et des supports, l'accompagnement est humain : intégration personnalisée, mentorat, comités produits, partage de pratiques entre pairs, animation collective. Vous évoluez dans un réseau exigeant, jamais en silo.

    Hexa Patrimoine se développe sur l'ensemble du territoire national. Certaines zones sont déjà couvertes, d'autres restent à pourvoir. Nous étudions chaque candidature en cohérence avec la cartographie du réseau.

    Le parcours dépend de votre situation : profil déjà installé, en reconversion, en transition. En général, plusieurs semaines à quelques mois s'écoulent entre le premier échange confidentiel et l'intégration effective, le temps de valider la cohérence du projet de part et d'autre.

    § 10 — Échanger

    Discutons de votre
    projet, en toute confidentialité.

    Quelques informations pour préparer un premier échange utile. L'équipe Hexa Patrimoine vous recontacte sous 48 h ouvrées — sans engagement, sans relance commerciale agressive.

    Premier échange confidentiel
    Présentation du modèle Hexa
    Étude réciproque du projet
    Visite possible d'un cabinet du réseau
    Tél. 04 72 28 10 45·100 % confidentiel
    HEXA Patrimoine

    Réseau premium de conseillers en gestion de patrimoine. Fondé à Lyon en 2008. 11 cabinets sur le territoire national.

    Cabinet
    • 11 Rue de Chavril
    • 69110 Sainte-Foy-lès-Lyon
    • Tél. 04 72 28 10 45
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    Réglementaire
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